综合类岗位真题——关于为官不为的调研报告

 

参考答案框架：

关于领导干部“为官不为”问题的调研报告

一、从四个角度看影响

（1）群众利益受影响；

（2）干群关系受影响；

（3）政府形象受影响；

（4）队伍建设受影响。

二、从四个理论探根源

（1）马斯洛需求层次理论：回报的问题；

（2）卡尼曼风险定律理论：代价的问题；

（3）破窗效应理论：典型的问题；

（4）劣币良币理论：容错的问题。

三、从四个角度谈措施

（1）宣传引导，让干部自觉作为；

（2）纪委监督，让干部干净作为；

（3）绩效考核，让干部争先作为；

（4）能上能下，让干部奋发作为。

文秘类岗位真题(1)——某市召开全市党风廉政教育会议，通报市纪委查处的违纪案件和市检察院的职务犯罪

 

参考答案1：

在全市党风廉政教育会议上的讲话

一、通报两组数据

（1）市纪委查处的违纪案件数；

（2）市检察院查处的职务犯罪数。

二、深化两个认识

（1）新常态：清醒认识从严治党的形势；

（2）照镜子：清醒认识自己的具体情况。

三、担当两个责任

（1）党委负主体责任；

（2）纪委负监督责任。

四、严格两项要求

（1）严格遵守党的纪律 ;

（2）严格遵守党的政治规矩。

参考答案2：

在全市党风廉政教育会议上的讲话

一、争做“明白人”，在守纪律讲规矩上更加自觉

二、牵住“牛鼻子”，在落实“两个责任”上更加到位

三、打好“持久战”，在推进作风建设上更加深入

四、实施“组合拳”，在加强反腐倡廉上更加用力

文秘类岗位真题(2)——以习总书记在纪委十八届六次会议上的“树明规矩，破潜规则”的讲话，自拟题目自选角度

 

树明规矩，破潜规则

一、病像：不知不觉——潜规则侵蚀明规矩

（1）损害了公平、正义；

（2）败坏了党风、政风；

（3）削弱了法律、纪律。

二、成因：不止不行——明规矩与潜规则的渊源

（1）文化存在糟粕；

（2）制度存在漏洞；

（3）监督存在缺位。

三、解方：不破不立——破潜规则更要立明规矩

（1）发挥关键少数的关键作用；

（2）既要坚持原则，更要敢抓敢管；

（3）扎牢制度的笼子，防止网疏漏大；

（4）弘扬新风正气，抵制歪风邪气。