你在答题的时候有没有掉进去过？今天呢，我们接着说，来谈谈情景模拟和人际沟通

题的创新题型。

一、情景模拟想要答好就要有不要脸的精神

这里面特别是国考中（省考江苏省考去年也终于跟上省考的大趋势，第一年考了情景模拟），经常会在最后一题遇到情景模拟题。昨天我们说的那些题型，归根到底其实是有一定套路的，把握好我昨天说的那几点，就不会有大的变故，所以考场上每个人答出的东西基本都一样，没有任何心意。因此，为了更好的考察能力，和考生抗压能力，所以情景模拟横空出世。

为什么情景模拟题会是这两年考察新趋势而且难度略微比传统题型大呢？首先，它是对人际沟通和你应急应变能力的综合考察；其次，因为很多人放不开，毕竟那种压力型考场环境下，让自己面对一群中老年考官去表演，感觉蜜汁尴尬和蜜汁傻逼。所以，本来这种题型可以给你加分的，很多人却答的相当尴尬，效果很差。

二、那到底怎么答这种题可以拿高分？ 

最重要的就是不要脸！只要你能放的开，效果就非常好。试想，你是考官，其他男生都放不开，就你收放自如，处事不惊，这就说明你心理承受能力和抗压能力强，不要你要谁？而这正是这种题型的考察目的之一。

我曾经见过同学，他在去年国考中遇到情景模拟题，从座位上站起来，走到考场旁边拿起一瓶矿泉水，走到考官面前假装倒水的动作，顺势开口答题“老李啊，快坐快坐，有什么事别急，喝口水再说……”。看到后你吃惊嘛？换成你你敢吗？能做到如此收放自如嘛？我觉得大部分人做不到，很多人在面试班练习的时候都会如何这样好不好意思，更何况那是国考面试考场啊！但从考官的角度，他会觉得这人可以，能放的开，是个人才。换我我就要他！

再用我来说，国考中我也遇到了这种题，我没有这么夸张，我是一开始站起来，做了一个安抚的动作，“小李，别不高兴了嘛，哎呀，走我请你吃饭。咱今天以茶代酒……”顺势做了一个倒水的动作，然后坐下了。因为题目问到“小李是单位的员工，年终考核是第一名，但是科长认为小李太年轻，有不足的地方，没有给予评优秀，小李心里很委屈，甚至以工作压力大为由，想要调动到其他科室去，你是小李的同事，你怎么劝导他，请现场模拟下你怎么劝导小李？”

这种情况下，吃个饭听听他吐苦水比较合适，我就安排了这样一个情景，可能比较贴近生活，考官们一下子就笑了，那我就知道这题达到效果了，之后加上我天生的不要脸才能，表现得淋淋尽致，然后势如破竹，顺利答完。我一直给别人说，每次答情景模拟我都有一种我有当居委会大妈的潜质的感觉。。。

而居委会大妈那种感觉正是情景模拟题需要的。

三、不是所有人际沟通题都用情景模拟答

很多同学问，有的题目说的模棱两可，我到底用传统答法还是模拟？告诉你一个标准答案：凡是没有“请现场模拟”类似表达的题目，请一律用传统答法。

你会问但我觉得有时候这题用模拟答效果好啊，但我真的遇到过，第二题是传统人际沟通题，有的学生用模拟答了，结果到了最后一题，又是一个情景模拟，考生就傻了。。

所以，请不要乱用情景模拟。