尽管不同地方、不同岗位的公务员面试流程大同小异，那么湖北公务员面试具体包括哪些流程？考生需要注意些什么？
　　对湖北而言，其公务员面试流程一般为以下八个阶段：
　　（一）工作人员报到阶段
　　这一阶段一般在面试正式开始前1个小时。比如，如果面试正式开始时间为上午8：00的话，那么，上午7：00，除考官外的面试工作人员须到考务办公室报到，召开会议，安排有关事项，领取面试有关资料，做相关准备工作。
　　（二）考生报到阶段
　　考生报到一般在面试正式开始前45分钟进行。考生需按面试通知书要求，到指定面试考点的面试候考室报到集合。报到时需带面试通知书和身份证，缺少任何一样都不能参加面试。面试时不得穿制式服装或显示出职业的服装。面试正式开始前30分钟未到的考生将作缺考处理，因为此时面试题已从机要室取出。
　　报到过程中，候考室工作人员查验考生身份证和面试通知书；向考生宣布面试注意事项；考生必须关闭手机等通信设备，交工作人员集中统一保管，如在面试过程中发现随身携带通信工具，面试成绩将作零分处理；组织考生抽签，确定面试先后顺序并编号。考生在候考室被集中封闭管理，不能以任何形式与外界联系，上洗手间必须征得工作人员同意。
　　候考室和面试室严禁吸烟。
　　（三）考官报到阶段
　　面试正式开始前30分钟，面试考官报到集合。每个面试组有7名考官，报到集中后统一面试有关事项，当场通过抽签确定分组。7名面试考官中，来自录用单位的不能超过3人，组织人事部门2人左右，专家2人左右。
　　（四）熟悉试题阶段
　　面试正式开始前15分钟，完成分组的考官进入其面试组，熟悉面试事项。面试期间，考官的手机等通信设备一律关闭，交面试监督员统一保管。纪检监察部门选派的监督员（每个面试组1名）验证试卷密封情况后，交主考官当众启封面试题本，考官熟悉面试题，适度酝酿“评分参考”。
　　（五）面试实施阶段
　　面试正式开始后，候考室工作人员按照考生面试顺序，逐个引领考生进入面试室面试。主考官宣读导语后，开始计时，考生审题、准备并在规定时间内答题。面试试题一般为3 — 4道，目前以3道居多，面试时间一般为15分钟以内（10分钟或12分钟）。每个问题回答完毕均须说明“第×题答题完毕”。
　　面试时考生不得将姓名和其他个人信息告诉考官。
　　考生答完全部题目，根据主考的指示离场后。
　　7名考官均依据考生在面试中的答题及行为举止等综合表现，按照面试要素、评分标准独立、客观、公正评分。
　　在整个面试过程中，很多考场进行摄像或录音，全程记录每个考生的面试情况并留存。

　（六）分数统计阶段
　　计分员现场收取考官评分表，计分员、核分员计算、复核考生面试成绩（面试成绩计算：去掉一个最高分和一个最低分，计算其余有效评分的平均值，小数点后保留2位）。同时，考官继续面试下一位考生。计算并核实后的面试成绩表交主考官签字确认。核分员将面试成绩转交给候分室工作人员，由候分室工作人员向考生公布面试成绩。
　　为便于考官合理把握自己的评分标准，对每一场面试前3名考生面试评分，允许考官先进行预评分，待3人面试完毕平衡后，再作面试成绩的最后评分。从第4位开始，每位考官需当场打分，不再进行平衡。
　　（七）考生候分阶段
　　面试完毕离开面试室的考生，由候分室工作人员引领到候分室，等候公布面试成绩。为了统一评分标准，每个面试组在进行首场面试时，考官对前3位考生评分可以独立平衡，前3位考生面试结束后，统一安排到指定的休息室（与尚未面试考生分离）等候。待这3位考生的面试成绩计算完毕后，再逐一回到考场由主考当面告知面试成绩。第4位考生的面试成绩，待第5位考生面试结束后，由主考当面告知。依此类推。
　　（八）材料收集阶段
　　本场面试结束后，由面试监督员填写《面试考场情况记录表》，如实反映本场面试情况。计分员、核分员整理汇总考官评分表和考生面试成绩表，收集面试资料、《面试考场情况记录表》交面试组织单位集中统一保管，以便备查。
　　上述关于湖北公务员面试八阶段及注意事项，考生面试备考时应了然于胸。最后，祝广大考生面试顺利！