遴选面试如何冲刺

长颈鹿

通过遴选笔试之后，面试的准备就是一个非常有技巧性的工作了，大家都知道面试是中央部委自己组织的，所以不同单位的面试考查方法不同，有的还需要专业能力的考试。对于结构化面试来说，除了组织部出的三道题目是必答的，报考单位还会根据你的实际情况出两道针对你、针对报考单位的题目。所以普通的面试准备肯定是要做的，但有针对性的工作也还是要做。我这篇文章是通过技巧告诉你，遴选的面试如何冲刺，让你事半功倍。

首先拿我自己举例，我去年参加的中央机关遴选进入面试后，我在做普通面试准备之后，也针对部委特点做了一定的冲刺准备，当时面试分为两天，前一天是进行笔试考试，是一篇命题作文，说是只作为参考，并不会计入面试成绩，第二天才是面试。虽说部委自己组织的笔试是只作参考的，但大家心里都清楚，中央机关遴选公务员面试成绩是不会公布的，甚至遴选笔试的成绩大家也是只知道自己的，不知道别人的，所以单位自己组织的那场笔试其实是会给很大的影响的，我自己在面试之前针对报考单位的情况做了许多的工作，所以在那场笔试中占了很大的优势，这里给大家分享一下，告诉大家遴选面试如何冲刺。

所谓冲刺，其实就是对你现有知识储备的一个梳理，一个图书馆，即使馆藏再丰富，但如果没有对书籍分门别类，对读者来说也就是个旧书仓库。我们的遴选面试冲刺其实就是这样一个过程。

一、了解报考单位背景。

这点其实是非常重要的呢朋友们，进入面试之后，你就有至少五分之一的机会进入这个单位了，所以你就要把自己当作这个单位的人了，要在之前做足功课，搞清楚单位的主要业务，特别是你所在的司局的工作内容和特点，司长是谁，最近这位领导在做什么，都要搞清楚。比如关注下单位的网页，看看他近期开展了什么工作，重点要完成什么目标；还可以去百度下，看有没有领导讲话、工作总结等。确保别人问的时候，起码能说个一二三四。这点一定不能忽视，你既然报了人家单位，总不能两眼一抹黑的就去面试吧，至少要知道人家老大都在做什么，这是最起码的。面试的时候会有一两道题是有关本司局的业务的题目，这个时候如果你能回答的贴合司长的口味，是非常给你加分的。大家都知道，中央遴选面试的灵活性大，透明度低，投其所好知道吗朋友们，让司长喜欢你，做足功课是非常加分的。

二、模拟面试现场实战。

面试的准备时间非常短，记得去年进入面试人员名单出来之后，大概过了半个月左右就进行面试了，时间其实是非常紧张的，并且还需要准备各种证明材料。而且要注意的是，我们都是在职，半个月也是没多长时间的，所以一定要进行面试现场的模拟。在考前一周左右，要定期拿出一整段的时间用来模拟。比如如果面试有要求写文章或者专业测试的朋友，要模拟实战在规定2个小时内写出一篇2000字的文章或者专业测试题。面试也要按照时间找一套公考的面试题、自己测试自己。常言道：人因为无知而恐惧。模拟就是要增强熟练度，把模拟当考场。这样进入考场的时候，能很快进入状态，不会不够兴奋，也不至于过度紧张。

三、端正考试心态。

在众多决定你成败的因素里，心态是最重要的。对于我们在职公务员来说，最大的压力有时候不是来自于考试，而是身边的同事领导，因为遴选需要盖章，所以一把手和人事部门都知道你是要考试的，会有一种你身在曹营心在汉的感觉，而最后要是还考不上，也确实是一件没面子的事情。这是我、恐怕是大多数人的感受，但是大家要调整好自己，遴选毕竟不是公考，考不上饭碗也还在，这句话虽然没什么斗志，但还是很能安慰自己紧张的心情的。要放松心态，不要有过多压力。而且，很多人公考只是为了“稳定”，上岸后就放弃了学习，报名选调也只是想“瞎猫碰上死耗子”。再加上有很大一部分人因为自身的家庭、孩子，斗志逐渐衰退，所以其实水平并不很高，如果你能坚持“日常”，同时做好“冲刺”，其实通过的机会还是很大的！所以在心态这点上，做好适度紧张就可以，千万别给自己太大压力，这样百害无一利的。

四、提前熟悉考场。

这点可能在笔试中大家关注的比较多，在面试中就很少有人去注意了，我建议至少一人陪你一同面试，替你完成订票、订宾馆、报考单位的地点考察等。说起来有点不好意思，去年就是我爸妈两个人陪我一起去的，不过，我当时心态超级放松，是抱着带我爸妈去北京旅游的想法参加考试的，所以比如所有的日常工作和带爸妈吃好吃的也都是我自己完成的，剪刀手。可能是心态比较放松，所以最后发挥的也不错，但作为认真准备面试的你，如果能有人替你完成这些生活上的工作的话，当然是更好的，面试提前一天去报考单位附近走走，考察路线是一方面，也要给自己打打气，这就是我以后工作和生活的地方了，会有非常大的收获的。

遴选面试的冲刺就讲到这里了，不知道大家有没有共鸣或者灵感呢。大家千万不能因为冲刺而投机取巧，这是甜点，但不是干粮，还是要把基础打牢，扎扎实实的去准备面试，了解政策热点、了解面试形式、了解面试穿着，所谓技巧，永远都是锦上添花，可不是雪中送炭哦朋友们。