文/长颈鹿 原创 2017年10月18日 10:07:00
原创|遴选成功,你要迈过这四道坎

学霸说头图.png


遴选成功,你要迈过这四道坎

 

长颈鹿

 

大家都知道遴选难,遴选确实很难,但遴选究竟难在哪儿,没经历过的人是不知道的,今天我从头给大家捋一捋,要想遴选成功,你要迈过去的这四道坎。


第一道坎——合适的职位

    

每年的遴选公告一出,大家都会首先关注职位表,作为一名经历多次考试的老司机,我们都很清楚那些新闻里面写的,什么多少部门招人、一共招几百几千个人、哪个部门招人最多,这种都是废话,就算是中央办公厅招1000人,没有一个适合你的也是白搭。大家都懂的,专业、学历、政治面貌各种限制,适合自己的才是最好的。比如今年的中央机关遴选公务员,一共选拔360人,怎么样朋友,有没有适合你的,肯定有啊,三不限啊,不限专业不限学历不限政治面貌的,这样的职位我们叫三不限,这种报考的限制少,所以人数非常多,我们都叫做万人坑,大多数人都是陪考的。要想职位中有一个适合你的太难太难了,而适合你的职位可以为你刷掉许多竞争者,我拿2016年中央机关遴选公务员的笔试成绩说明,有些职位60多分就可以进面,而那种万人坑的职位,80分也不一定能进面,太多的竞争者会将分数顶的非常高。所以有合适的职位,是你遴选面对的第一道坎。


第二道坎——签字盖章

    

这个我想多说一点,盖章这个问题,是遴选公务员所面对的最为难、最尴尬的问题。大家看下面这段话,这是从遴选公告里面摘取出来的。


3.报名人员填报职位后,下载打印自动生成的《2017年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2017年中央机关公开选调公务员报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。

4.报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关(单位)组织人事部门审核盖章。

5.报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档(扫描或拍摄,电子文档须处理为jpg格式,大小控制在200KB以内),并通过报名系统上传。改报职位或退订职位后报考新职位,需重新下载报名推荐表,审核盖章并再次上传。


直白的说,就是考生要将自己信息打出来,给人事部门盖章,然后上传给报考单位,审核通过才算完成报名。


说实在话,这么做的好处显而易见,至少对报考单位来说,考生的信息一定是真实的,而且在报考的时候已有人事部门签字,录用的时候就不会因为人事调动发生分歧。但作为考生,这种事真是非常坑爹的一件事啊朋友们,大家是不是都感同身受!后排点头的朋友让我看到你们的双手!我以基层县直单位签字盖章为例给大家讲一下,县直政府部门的人事关系在人社局,盖章是需要去人社局的,然而人社局需要我们出具本单位一把手签字盖章的证明材料,这就说明,我考个试,我同事知道,我科长知道,我局长知道,人社局也知道。为什么啊朋友们,我就考个试而已,我还不一定能进面试。遇到一些通情达理的领导还好,遇到一些珍惜人才的领导,是不想让你考的,这就非常尴尬了。下面我引用两位遴友签字盖章的感受,可以说是非常的直接了:


“部门领导已经同意报考,说上级领导既不赞成也不反对,先报上去。忐忑那首歌唱的很澎湃,现在的心澎湃不起来,现在我生怕让人知道,盖章时候,去办公室,同事说我这么有野心。还有说我不安心工作!,我只是想尝试一下,感觉怎么那么困难,这么多非议?有关系的直接内部调动,背后难道不是在到处走动吗,这些人是在安心工作吗?我们光明正大考一下,这问题那问题就一大堆,这社会怎么了?望考上去的兄弟姐妹日后能纠正这不正之风。”


“年轻人应该有更多机会。遴选是不能偷偷摸摸的去考的,得单位老大点头才能戳到印。目前老大没有栽培我的打算,单位里老老小小男男女女几十口人嗷嗷待哺,至少目前是没我什么事的。所以我也谈不上畏惧他,我担心的是被他拒绝,还有前前后后要相处许久的同事对我的看法。退一步来说,我根本是瞎凑热闹,即使有考上的能力也没有京漂的胆量。”


这些话说的非常实在,说出了我们每个人的心声,这是遴选路上我们面对的最尴尬的一道坎。


第三道坎——笔试面试

    

遴选成功肯定是要经过考试、经过面试的,这点是公认的,不必多说,这是凭自己实力迈过去的一道坎,其实说句很悲哀的话,也成为了现在看来最好过的一道。


第四道坎——差额考察


考察真的是最扎心的一部分了,当然,这里说的例子并不是我,是我们同一考场的一个遴选大神。我们在面试候考的时候进行了不少的交流,这妹子年年进面试,年年进考察,然而每次考察的时候她服务的乡镇都会给她一个不合格,就因为这个,她每次都走到考察就戛然而止,我们同场的那次遴选,已经是她第三次进面了,前两次都是因为考察没过而错失机会了。


其实挺为难的,单位领导好容易培养了一个人才,想要留住你,这非常正常,但作为个人来讲,个人的发展也需要有更大的平台,这本身就是一个悖论,这个矛盾在考察的时候体现的非常明显,而更让考生无奈的是,遴选的考察,大都是差额的,录用单位的权限是很大的,两个人能力相当的情况下,你的考察有个不合格,录用单位完全可以选另一个,对你来说是改变命运的一瞬间,而对录用单位来说,这只是一个选择而已。这是你遴选成功需要迈过的最后一道坎,也是最悲哀的一个。

 

我知道我这篇文章写下来,大家都能懂,遴选已经不单单是考试的问题了,还有前面的许多准备工作和后面的许多收尾工作,这四道坎每一个都决定了你能否杀出重重包围脱颖而出,所以能通过遴选的都是人生赢家,这四道坎,迈过去,我们就赢了。



分享给朋友:
2
扫一扫关注公众号
相关推荐
参赛|说说中央遴选面试那些事 学霸说
一是仔细通读你报考单位的面试公告,特别是考试形式,有没有专业测试,是无领导小组面试还是结构化面试,话说我当年比较惨,三种形式全有,进行了两天,完事后有种愉快的解脱感。
参赛|说说我的遴选经历 学霸说
心态上把握“深与浅”的关系。 遴选是一场“卓越践踏平庸、勤奋战胜懈怠、巧功笑傲蛮劲”的竞争性选拔考试。有人举重若轻屡战屡胜说“遴选水浅难藏蛟龙”,有人坚持不懈屡败屡战道“遴选水深难跃龙门”。
参赛 | 遴选笔试88分经验之谈 学霸说
本人遴选考试的经验,毫无保留,对于参加遴选考试的人具有一定的借鉴意义。
评论
翻页/查看更多的处理>