遴选科普贴

——遴选笔试考什么

长颈鹿

近年来，遴选考试越来越受到众多公务员的关注，大家都知道，2014年开始，在职公务员、参照公务员管理的事业单位不允许再报考国考、省考等。遴选成了公务员上升的唯一渠道，作为基层公务员，我们想要更换工作单位，更好的实现人生理想而不脱离公务员队伍，就只有遴选这唯一的一个途径了。

2014年之前，遴选考试范围并不大，这只过了三年，遴选逐渐推广，而遴选的神秘性却并未减小，这主要是由遴选的特点决定的，毕竟需求人数少，考上的人数更少，你能够寻求的经验就很有限了，不像国考，大批上岸的朋友可以给你很多经验。我作为成功通过中央遴选进入考察和通过省直机关遴选进入面试的幸运儿，希望能够通过这篇文章给你揭开遴选的神秘面纱，告诉你遴选笔试到底考什么题型，让你对遴选考试有所了解。

一、应急题

应急题目有点像面试题中的应急应变题，但区别在于落实到纸面上，且有了字数限制，则增加了不少难度，看一个例题：

例1.假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下周二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。

1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于农民工的讲座，邀请你参加，时间是本周五，请问你如何处理，并说明理由。

2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？

3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。

4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，从政策上如何对农民工的权益进行保障。

5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。

6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信，大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。

问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。（2010年中央机关遴选公务员真题）

这个有难度吧，我把应急题放在第一个就是想给你一个下马威，告诉你，说遴选跟国考不一样，这不是闹着玩儿的，是真的不是一个层次的题目，遴选明显比国考难度上升了好几个Level，大家可以做一下这个题目，有了答案跟我交流。

题目特点：这个题题目的内容非常多，而且很复杂，比较混乱，时间紧任务重，是这类题目的主要特点。

复习建议：应急题目的内容不多，大家联系的时候可以根据面试的应急题目进行分析，落实到纸面上。这类题目需要注意的是要分清楚轻重缓急，有条不紊的开展工作。

二、组织题

组织题目是要你对会议、或者调研写作方案。说真的，这种题目挺难的，因为虽然我们是工作两年的公务员，但有些同志，比如我本人，刚入职就被分到了业务处室，根本就没有接触这种方案的机会，这也导致了我第一年参加遴选的时候毫无头脑，分数较低，于是，我在第二年的准备中着重对组织题进行了训练，才能够在遴选中得到不错的成绩。所以大家对这种组织题目还是要多进行学习，多练习，来看一个例题。

例2.国务院关于幼教的一个意见，及部里的一个文件，根据文件精神拟举办关于幼教的座谈会。

（1）部领导批示请该司负责；

（2）司领导批示，请幼教处拟座谈会的会议方案。请你列出座谈会方案要点。（不超过200字，10分）（2011年中央机关遴选公务员真题）

题目特点：组织题目是遴选中考察你有没有一定的方案制定和大局分析的能力，注重考察你的协调能力。

复习建议：制定方案时要考虑时间、地点、事项，每一个内容都要根据题目中有限的内容进行分析然后写出最佳方案，因为制定方案这种工作非常贴合实际情况，需要真的做过这项工作才能有一定的经验，所要如果有过这种工作经验的同学就比较沾光了，平时工作不牵扯这个的同学要记得一定要面面俱到。

三、公文题

1.公文改错题。这个也是近几年的遴选中经常出的题目，主要考察你公文格式的掌握，自从15年中央机关遴选公务员考过之后，各省市遴选也如雨后春笋一般出现了这种类型的题目。我们看一个例题。

例3.文件初稿（缩减版）：

关于开展诚信建设主题教育实践活动的实施方案

各县（市）区、开发区文明办、市值各相关单位：

根据中央文明委、省文明委有关意见和要求，决定在全市广泛组织开展诚信建设主题宣传教育实践活动，具体实施方案如下：

一、工作目标

二、指导思想

三、活动内容

1．开展诚信宣传教育活动。

2．开展诚信大讨论活动。

3．开展诚信典型选树活动。

四、工作要求

上述文件初稿待进一步修改完善后，拟以市政府名义正式下发。

1.请指出该文件初稿存在的内容缺失和逻辑错误。（10分）

要求：不涉及文字表述、公文格式、政策措施合理性等方面的修改，不超过200字。

2.请补充撰写“四、工作要求”的具体内容。（20分）

要求：紧扣文件内容，符合公文撰写的规范性要求，不超过600字。（2015年中央机关遴选公务员真题）

由于篇幅限制，我这里给大家的是方案的缩减版，大概意思就是这样，这个题型大家可以做重点练习，在近年的遴选中出现频率非常高。

题目特点：这类题目的特点题目会给你一段已经成文的公文，会有格式的错误或者逻辑错误等等，让你对公文进行改错。

复习建议：这类题目并没有什么好的办法，所有的公文题目的要求其实都是一致的，就是需要你对公文的格式非常了解，对文章思路非常清晰，重要的还是需要大家平时多写公文，多做对比。

2.公文撰写题。公文撰写就是对公文的写作，这个内容比较多，但出现在小题里的话大部分都是通知或者意见，受字数限制，题目都比较小，比如例3中的第二小题就是要求对“工作内容”进行补充，这就是比较典型的公文写作了。若是出现在大申论文中的话就会是方案、报告等等了。再举个例子。

例4.基于给定的材料四，撰写县水利局建设学习党组织活动简报。600-1000字，要求主题突出，格式规范、脉络清晰，30分。（2012年中央机关遴选公务员真题）

这个题目就是要求写作简报，也是较长篇幅较高分值的了。一般都是作为大申论文出题的，下面我专门来介绍遴选中的大申论文。

题目特点：其实不用多说，就是给你一个要求让你写某种公文。

复习建议：上文中说过了，公文撰写其实也是要多写公文，要对每类公文的形式了然于胸，才能写好每种类型的公文题目。

四、大申论文

遴选中大申论文的写作是需要各位小伙伴尤其注意的内容。遴选的申论和国考是有非常大的不同的，遴选中，最后的大申论文一般出的题目都是公文题目，经常出现汇报、讲话稿、方案等等，但需要注意的是，一定都是要结合新精神新要求的，绝不可能让你单纯的写文章，都是与最新的政治情况相结合的。我举个例子。

例5.假设你是某省某厅综合处科员，以下是你系统三个市局落实党的群众路线教育实践活动的情况。现需要根据材料，向省党的群众路线教育实践活动领导小组写出2013下半年以来本系统教育实践活动情况汇报，必须按照汇报材料的内容结构，分成基本做法和主要成效两部分写作，层次清楚，文笔流畅。（1000字，30分）。    

大家可以看到，举例当中是一个汇报材料，你的身份已经限定，是某省某厅综合处的科员，一定要有代入感，你的身份在写作的时候悄然发生了变化，你不是基层的小公务员了，而是某省厅的综合处科员，你要写的内容是群众路线教育实践活动的汇报，要呈给的对象是省党的群众路线教育实践活动领导小组，题目虽然不长，但是内容和要求非常清晰具体，你一定要进入具体的情境当中去，才能写出一篇好的文章，所以这极大的题高了遴选的难度，让它成为了不一样的申论考试，成为了针对于在职公务员的专属考试。

题目特点：遴选的大申论文我可以多跟大家说一些，最后的大申论文一般是40分左右，字数在1000字，要求公文格式，结合题目要求，结合最新精神。这是对一个在职公务员非常合理的要求。

复习建议：遴选的大申论文大家一定不能轻视，不要觉得自己过了公务员考试，千军万马过独木桥都过来了，一个申论考试不要紧，不是这样的。遴选申论和公务员完全不一样，遴选申论的准备一定一定一定要结合时政，一定要把近期刚刚出的新提法新语言拿出来用上，这样才可能得高分。另外，申论需要的逻辑清晰、语言通顺也不用我再多说了。我再说一遍，我们不是刚刚走出学校的小青年小少女了，工作2年以上了，我们必须拿出水平来，因为你不进步，但别人都在进步，一定不可以放松警惕。记住，我们是逆水行舟，不进则退的。

介绍到这里，遴选考试的各种题型就给大家都捋顺了，我想根据我的这四大题型和这五道遴选真题例题，大家应该能够揭开遴选的神秘面试，对遴选有相当的了解了。大家也可以将例题都仔细研究一下，把答案写在留言中，我会翻看大家的留言给大家改错哦。