公务员面试的实质是一次沟通，在面试过程中考生分析问题解决问题的思维更能体现出考生的综合能力，所以考生在答题过程中，要从行政工作的实际出发，符合公务员的身份和工作要求，这就是我们提倡的答题内容要符合行政逻辑。

▌一、综合分析题

套路化问题：

1、盲目套用官方理论：认为能增加语言的震撼性，实际上，如果用得太多、太杂，给考官一种堆砌的感觉，背的痕迹过于明显，容易让考官感觉冗繁乏味。

2、盲目使用名言警句：总是“全心全意为人民服务”等等这些每个人第一反应都能想到的名言警句。

3、盲目拔高：不是所有的综合分析题最后都需要用非常有高度的话进行结尾，或者联系国家政策进行最后升华的。

行政逻辑答题策略：

1、看问题要全面客观。即分析问题不片面、不极端，能从全局出发客观分析。

2、分析问题要有深度、有内涵。即分析问题不仅仅停留在表面，能够深入剖析问题的实质

3、答题内容要严谨，有政治敏感性。对一些负面问题的定性，作答时要注意措辞，如：这种现象的发生是极个别……，极少数……。

▌二、组织管理类

套路化问题：

1、开头第一句话就是“这是领导对我的信任”，这样的话，考官已经非常厌烦了，广大考生在面试中是必须去除掉的。

2、中间引述的名言警句“凡事预则立不预则废”，这也是类似于“全心全意为人民服务”，说“庸俗”不妥，建议考生应尽量少提或不提。

3、四个步骤：计划、准备、实施、总结。这是很传统的答题思路，也是非常老套的作答思路。

行政逻辑答题策略

1、不带高帽，单刀直入。如：对于这个工作我将从以下几点开展……

2、工作流程符合行政实际而非闭门造车。很多考生作答组织管理类题目一开口就是“我将做计划……”，事实上，做计划之前需要了解很多细节，如：领导的想法、工作的内容及细节等。

3、细节到位、重点突出。细节决定成败，组织管理类题目的作答内容中，工作开展过程中的细节很重要。

4、明确工作目的，确保工作效果。组织管理类题目在作答时，要求考生必须详细阐述如何把题干所描述的工作做好，要考官明白你这样做确实能保证工作效果。

▌三、处理问题

套路化问题：

1、第一句话就是“我要保持冷静”。

2、所有情况全部请求领导进行支援或者帮助。

3、刻板的框架，泛泛而谈的细节。面试答题并不是一定要以“第一、第二、第三”进行罗列，不建议总是如此展开。

行政逻辑答题策略：

1、把题当成“事”，告诉自己不是来答题，而是来处理这个问题。

2、要了解公务员处理问题的原则及和群众沟通的方式。

3、“原则性”和“灵活性”相结合。

4、对百姓讲政策时，更需要对百姓有服务意识和主动意识。