归纳概括题型的作答应注意有较强的逻辑性，答案表述要以适当的逻辑关系分层分条作答。这种逻辑关系有近期—长期的时间关系，有总—分的包含关系，有政府—企业—组织—个人的等等分类，依据不同的题目，采用不同的逻辑组织形式。

　　通常，每一类题型依据其本质，结合其题目本身的要求和作答的具体情况，一般细分为两类：一类是单一类概括题，一类是主题类概括题，这里我们先了解单一类概括题。

　　已经进行了一段时间的备考和有过考试经验的考生对于申论的几个要素有比较清楚的了解。申论答题的基本要素包括：问题、原因、影响(意义、危害)、对策(启示、经验、教训)。归纳概括题主要涉及其中的问题、原因、影响这几个因素。

　　单一类概括题即要求考生根据给定材料中的问题/原因/意义/作用/危害性等其中一项进行归纳和概括。其中，概括问题和原因考察频率最高。作答此类题型的关键在于，考生需要对每一则材料的核心内容有清晰、全面、准确的了解。单一型概括问题常见的有概括问题类、概括原因和概括意义三类。

　　单一类概括题又可以分为3类常考题型：

　　第一种是概括问题。

　　要求考生归纳给定材料中负面的材料所反映的需要解决和避免的问题，或者某一个材料主题或主体行为所面临的困难。

　　第二种是概括原因。

　　即要求考生根据材料所反映的问题探究其深层次的内涵，或者就某事件、作答成功的根源进行分析和概括。

　　第三种是概括意义、影响等。

　　包括归纳材料反映的某类事实、案例、问题、原因的意义或某类事故、问题存在的危害。

　　单一类概括题虽然分值不多，但难度不算小，一般考生都能答出一部分内容，但很难做到全面和简练。因此在备考中，应首先培养和提升归纳概括能力，为成“公”打下坚实的基础。

　　这里以2014年国考(副省级)真题第一题为例，具体探讨如何解题。

　　一、“给定资料2”揭示了当前社会心理方面存在的若干“缺失”，请对此予以归纳概括。(10分)要求：全面准确，分条归纳，不超过150字。

　　解析：这一题实际上是要求考生结合给定资料2的内容，概括当前社会心理方面存在的问题，属于单一类概括题中概括问题类题型。

　　资料2第二段介绍了在职工作人员压力较大，产生职业倦怠，尤其是特定的职业群体容易紧张、焦虑和抑郁，属于轻松感缺失。第三段则主要介绍了因各种体制机制还不够完善导致的公平感缺失问题。第四段虽然也描述了焦虑、恐惧、迷茫心理，但是落脚点在信任和诚信危机，安全感缺失。第五段首先介绍了“白领阶层”的焦虑心理，此处可同第二段在职工作人员的焦虑心理相合并;第五段随后介绍了收入较低人群及心理“无根”人群等的孤独无助感，属幸福感缺失，精神空虚迷茫。第六段则主要阐述心理健康疾病复发增高，社会对心理疾病存有偏见和歧视，属于同情感缺失。

　　因此，本题可从轻松感缺失、公平感缺失、安全感缺失、幸福感缺失、同情感缺失五个方面分别组织答案。