遴选考试必看：考前心态调整

长颈鹿

遴选和公务员不一样，考公务员的人有应届毕业生，也有想要换工作改善方向的人，但遴选的竞争对手都是在职公务员。我作为一名小公务员，在这个圈子里时间久了，各式各样的情况都见过了，有把遴选当做救命稻草，不认真工作一心遴选的，也有在当地已有家庭事业想通过遴选证明自己的，大家考试的目的各不相同，但想考上的心还是一致的。这篇文章是写给准备遴选考试的你，告诉你如何在遴选前调整心态的，这很重要。

先来说说我的情况吧，我大学毕业后以应届毕业生的身份参加公务员考试进入基层公务员队伍，两年基层工作期满之后，报考了当地省直机关和市直机关遴选公务员考试，第一次考试，一心想考出基层，再加上对遴选一无所知，两眼一抹黑，加上对自己的定位不准确、认识不到位，以大分差落榜。第二年，我充分吸取了上次失败的经验，对自己的进行了全面的分析，并对自己进行了心态调整，加上积极的心理暗示，最终进入中央机关遴选公务员考试的面试，且通过面试进入了考察，同时在省直机关遴选中也进入了面试。对我来说，成功、失败，经历过的沮丧、自卑、反思、喜悦、平静等等这些阶段，都是一段经历。身边的公务员朋友对遴选的期待和执念，懵懂与焦躁，也都驱使我将我的经历写出来，希望给大家一点提示，让大家少走一点弯路，这是一篇充满热切的文章，真的希望每一个遴选的朋友都能有所收获。先带着大家小小的了解一下遴选吧。

一、遴选的特点

1.职位少。这个大家都知道，遴选的受众本来就小，职位就更是相对于国考少多了，国考动辄就招几千人，而即便是中央遴选，大概也就是一次招几百人就算很多的了。

2.人数多。这个是报考人数多，这点可能有很多同志反驳我，但其实，大家考虑一下，遴选是唯一的晋升渠道，已经要被基层公务员挤破脑袋了，动辄一个岗位就是1：1000的报考比例。这个跟国考1:10000可不一样啊，国考报考比例再高，也有很多人放弃，而且也有很多人只是考着玩儿。而对遴选来说，1:1000的比例至少有1:600的人是在卯足了劲考的，没办法，唯一的晋升渠道嘛。

3.难度大。这个难度大，首先一点就是题目的难度比国考要大。其次就是因为报考人员都是公务员，而且大家都是拼了命的志在必得，所谓水涨船高，大家的努力导致分数线越来越高，难度越来越大。

二、遴选的心态调整

基于遴选的上述三个特点，所以遴选在我们心里充满了神秘感，也变得更加深不可测了，这里我给大家说一下我两个朋友。我希望通过这几个朋友的真实经历让大家对遴选有一个更深的了解。

A同学：A同学是我特别想说的一个，这是被改革坑了的一位同学。我们一批的公务员，他是外省考来我们当地的，刚考公务员那年在职公务员还可以参加国考、省考，只不过需要工作两年之后才可以，我们就一直等。工作满两年之后，政策改了，遴选成为了唯一的进步渠道，且只能考本省、本市的遴选。他只有两个选择了，考当地的省直、市直，或考中央部委。而他当时报考公务员的初衷是能够考回家乡，这个目标在当下的政策里，是再无实现的可能了。他不愿在当地留下，也不甘辞职重来。因此卯足了劲考中央遴选。单位同事给他介绍对象不见，房子不买，车子不买，生活就是凑合，所有的期待都放在了中央遴选上，但不知为什么，每次考试都差那么一点点。

B同学：B同学是非常有代表性的一类人。我们同是应届毕业生，都很年轻，一起准备遴选，都信心满满、志在必得。B同学也不是当地人，第一次遴选失败后，在一次相亲时认识了合适的姑娘，没过半年就在当地结婚成家了，再也没有了考试的状态，即便跟我们一起参加遴选也是裸考，当然也没有成功过。

我知道大家都喜欢听故事，给大家讲的这两个也是希望大家能够了解错误的遴选心态，从而知道正确的应该是什么，大家对遴选应该有这样的把握。

1.认清当前水平。这个我拿A同学来说，他的水平不低，我们一批公务员，他也是应届毕业生，能够在第一次公务员考试中脱颖而出，说明他的水平是不错的，而且两年的公务员工作中，他经常给领导写材料，水平可见一斑。但对考试而言，他的水平是否能够达到中央机关遴选的要求，这个还是需要斟酌的。他的屡次失败就在于他对自己并没有清醒的认识，所以大家在报考的时候，清醒的认识自己是第一位的。

2.定准遴选目标。其实定位遴选目标是非常重要的，大家都知道，中央机关在北京，面对北京的生活，自己能否过得下去，也应该在遴选之前想清楚。像B同学，在当地结婚成家之后，完全可以考当地市里的遴选，让自己和家庭提高一个层次。

3.热爱现有工作。有一部分朋友，因为对自己的工作厌弃了，所以把遴选当成了自己的救命稻草，对遴选寄予了太大的期待，觉得现在的工作让自己要死要活的，只有遴选才能拯救自己，结果适得其反，遴选没有一次回馈过他。遴选是一个方式，一个会给现在生活状态带来转变的方式，但千万不要押宝在这上面，别为了解脱而参加遴选，这样的目的容易让你太过于执念，一旦不成功，会特别难受，上文的A同学就是个例子。如果你觉得现在的状态不好，先尽量努力去破解目前的困境，调整好了再参加遴选，这样你的成功率会特别高。我唱个高调。我们考入公务员队伍，当时就是抱着为人民服务的心来的，至少我真的是。所以不论在哪里工作，无论是不是做公务员，我们都要认真的做好当下的工作，这点非常重要。当然，如果你说你考公务员就是想着升官发财，右上角点关闭谢谢。真的，我并非站着说话不腰疼，我觉得遴选带给我最大的启示就是这点了。先热爱本职工作，然后再想着更进一步。

4.接受失败挫折。这点我还是很想跟大家分享的，毕竟我的经验比较丰富了。遴选失败的人太多了，甚至有很多进入了考察还被差额下来的朋友，难受是肯定的，调整一下，生活还要继续。这时候不要想着遴选有多黑，不要怨天尤人，毕竟咱们处在人情社会，差额考察就意味着这个规则就是要考虑性别、地域、行业、人情等因素，你报名参加了遴选，就要接受这个规则。另外，基层公务员觉得遴选入中央就是一飞冲天了。别这么想，对于遴选，咱们觉得是平台高了，其实对于遴选单位而言，更是寻找干活的人选。一方面，工作强度会很大，另一方面，你会进入新的环境重新开始，未知的局面更让你有压力。帝都的房价高、雾霾重，给大家透个底，我们一批遴选的公务员，有几个因为压力过大辞职回家了，继续考国考省考，当然这个成功率就高很多了。我说这些就是想告诉大家，即便失败也不可怕，更何况还没赢呢？我们还有什么可以输掉的吗？放轻松大胆考就好。

三、遴选考察倾向

这里我也要给大家泼泼冷水了，大家都知道，遴选都是差额考察的，即便你通过了笔试、面试也不一定就可以进入心仪的单位。考察是有倾向性的，我举几个例子，如果考察时一个是省直同系统、一个是外系统的人，考察会优先选择同系统，省直一层次的；另外考察环节可能会青睐有文秘工作的同志。我必须要给大家说的是，其他倾向性就更加具体了。有些单位是会有性别倾向的，还有些单位会更倾向于本地户口的考生，或者已婚已育的女性。其实我说这些你可能会觉得受到打击，但其实仔细想想也可以理解，遴选虽然是公务员招考，但既然是差额考察，在差不多的条件下招考单位招收更符合自己标准的同志也是可以理解的。

遴选考前心态的调整我就给大家说这些，我说过，这是一篇感情沟通贴，希望大家多跟我留言，我们多聊一些，我也希望能够把身边更多的考公、遴选故事带给大家。