公考面试,你需要伯乐

多次公考面试均92+

从自己参加公考面试到为考生培训公考面试，一路走来，看到了太多的失败，但也帮助实现了很多的成功。通过大量的案例总结出一个观点，“公考面试其实并不是你想象的那么困难，而是你少了一个发掘你潜力的伯乐。”就让这篇文章成为你公考面试的伯乐吧。

一、考生的三大类型

通过多年来的培训，我把考生总结为以下三大类型，可以看看自己属于第几种。

一类是脑袋空空，无话可说。这类考生的主要特点是上考场之后对题目很陌生，找不到关键信息，没有一点思路，不知道该怎么去答题，半天憋出来一句话，可说完后又发现自己说的不好。再说第二句，然后又觉得第二句说的也不好，以致整个面试下来，根本就没有说出半点实质性的东西。令考官大跌眼镜。

另一类是思绪纷飞，漫天胡说。有的考生语言表达的基础功底比较好，对每一道题都很有想法，来者不惧，有时甚至还真能提出一些有亮点的想法，不时冒出闪光点。但整个面试下来呢，根本就不知道自己说了些什么，反正说了十几分钟。而考官也抓不到重点，理不清头绪，不知道在叽里呱啦说什么，令考官一头雾水。

再一类就是刻苦背诵，套话连篇。说句实话，公考面试到底有没有套路，我的回答是“任何一种考试都自会有它的套路，但套路用的人多了就成了死路”。绝大多数考生经过培训班的“磨练”之后，答案没有了自己的特色，用词没有了自己个性，思路没有了自己的想法。回答的看似合情合理，流畅连贯，但却是套话连篇，模板痕迹非常重，令考官非常反感。

二、考官考察考生的两大内容

大家不要被公考面试题目的外表所迷惑。虽然题目的表述各不相同，出题的角度千变万化，答题的要点也是毫不相干，但殊途同归，考官考察的内容是相同的，即一个是考生的外在形象气质；另一个是答题的思路、逻辑和语言表达能力。

首先，外在形象气质。这里说的外在形象气质，并不是所谓的“美女”“帅哥”的高颜值，而是作为一名考生，或者说作为一名“准公务员”的精神风貌。大致包括头发是否整齐、衣着是否得体、走路站立坐姿是否端正、心态是否成熟、思想是否健康等等。根据文章被浏览量、被点赞数的情况，具体内容会专门写一篇《公考面试细节把握》的文章，这里不具体阐述。

其次，思路、逻辑和语言表达能力。这里有三个名词，搞清楚，它们是递进的关系。也就是说好的答案应该具备的三个不同层度的要求。最低一级的要有思路，顺畅连贯，不短路；往上一级的要有逻辑，有层次，不含混，条理清晰。再上一级的要能够通过良好的语言表达出来，用词精准到位，表述不拖拉，不反复。

考官只是想通过这些的题目考察以上两点，至于答题内容，则要根据具体问题具体回答。

三、答题的三大条块

“思路决定出路，角度成就高度。”明白了以上原则性的内容，我们开始进入真功夫的学习。希望考生能够仔细琢磨我的给的几个例子，发现并学得其中的技巧。

好的答案，跟写文章一样，是有头有尾有身子的。因而，抽象出来的答案，其实它是有框架的，我把它总结为“破题+三段论+总结”。灵活运用这个思路，可以让你彻底跳出题海，真正甩掉模板。

（一）破题（开头）

破题，也就是选择一个问题的切入点和作答角度。很多培训机构都称之为“帽子”或“引子”。我觉得这种称呼不是很科学。理由如下：第一，“帽子”“引子”让人觉得它很随意，无非是开个头，或者开不开头也无所谓。第二，即使有考生要去开个头，但很多都考虑不到针对性，只是搬一些空的虚的辞藻进行堆砌，没有实质意义。

这里所说的破题，是根据题目本身，抓住关键信息点，通过联系、延伸、拔高等方式，说出一段非常有针对性开头。这样做有几个好处：第一，想了一个有针对性的开头，可以让你腾出时间捋清接下来的思路和逻辑；第二，有了一个有针对性的开头，可以让你的答案与众不同；第三，说出了一个漂亮的开头，可以让考官眼前一亮，瞬间被你吸引，为拿下高分打下重要基础。

认识到了破题的重要性和必要性后，接下来，说说破题的技巧。

技巧一：抓关键字、词、短句。绝大多数考生考试的时候是非常紧张的，根本来不及细扣字词，而是囫囵吞枣明白个大概意思就开始思考作答。由于考生的知识储备都很相似，以致回答的内容都很雷同，考官听了三句话就知道考生的大概水平了。那如何做到跳出雷同的圈子呢，那就需要“字斟句酌”。举三个例子。

第一个例子，“谈谈你对习近平总书记提出的新常态的理解。”

不考虑字斟句酌的话，开头会是这样的，“习近平总书记曾经提到过新常态，在新的时代背景下有着重要的意义。我将从以下几个方面谈谈对新常态的看法。”

考虑字斟句酌的话，1.以“新常态”为关键词，开头将会是这样的，“新常态是习近平总书记在尊重规律、运用规律的基础上提出来的，我将会从什么是‘新’，什么是‘常’，什么是‘态’三个方面谈谈自己的看法。”2.以“理解”为关键词，开头则又是这样的，“习总书记提出的新常态，是在历史背景条件下的真知灼见，见仁见智的不同理解将会在社会主义实践中产生截然不同的效果，我是从以下几个方面进行理解的。”

第二个例子，“你到一个新单位，和一个老同事一起值班，他交接班时经常迟到，你该怎么办？”

不考虑字斟句酌的话，开头将会是这样的，“老员工交接班时经常迟到，我会这么处理。”

考虑字斟句酌的话，1.以“值班”为关键词，开头会是这样，“值班，是一个单位开展工作的重要环节，是保证单位不出现问题的基本要求。按时交接班是对值班制度的具体落实。对于题目中出现的老员工交接班时经常迟到，我会这么处理。”2.以“一起值班”为关键词，开头则又是这样的，“员工在一起值班，是联络感情、提升工作本领的有效途径。我能够和老同事一起值班，我会珍惜，借此机会多交流、多学习。可老员工交接班时经常迟到，我要好好处理。”3.以“新单位”为关键词，开头将又是一个样子，“新单位有新气象，新单位有新制度、新要求。我作为一名新进公务人员，对新单位的一些制度肯定会有不熟悉的地方。千万不能因为自己的不熟悉而误解了同事。针对题目中出现的老员工交接班时经常迟到，我会通过以下方式进行处理。”

第三个例子，“单位让你组织一次离退休老干部晚会，你如何组织？”

不考虑字斟句酌的话，开头是这样的，“单位让我组织一次离退休老干部晚会，是领导对我的器重，我会全力完成好。”

考虑字斟句酌的话，1.以“老干部”为关键词，开头是这样的，“老干部是一个单位不可多得的宝贵财富。他们年轻的时候为单位付出了青春，留下了汗水，值得我们后辈尊敬。单位让我组织一场老干部晚会，我会这么组织。”2.以“老干部晚会”为关键词，开头就变成这样了，“一场漂亮的老干部晚会，不仅能够加强与离退休老干部的感情交流、人文关怀，还能充分发挥离退休老干部的余光、余热，更能从中学习领悟到工作开展的宝贵经验。组织好这场老干部晚会，意义重大。”

我想通过以上三个例子表达这样一个理念，即，你抓住的关键字、词、短句不一样，那你的破题角度就会不一样，紧接着你的答题思路也会不一样，最终你的答案和其他考生的答案完全不一样。

技巧二：找等位的、上位的名词进行衔接。近两年来，我发现有些地方的面试题目喜欢用A、B两个等位的名词让考生来作出选择，这时候就很容掉进陷阱，因为考生只选择A，只选择B，选择A和B，A和B都不选的情形都不可取。举个例子，“有一份工作，和你的专业对口，但待遇一般；另一份工作，与你的专业无关，但待遇很好。请问你如何做出选择？”绝大多数考生都会在“专业”和“待遇”两个选择项做文章，无外乎选择“专业对口，但待遇一般”或“专业无关，但待遇很好”，然后评价一番。其实，这时候选择哪个都不太科学。可是，如果找等位的、上位的名词进行衔接的话，就可以跳出这个悖论。比如找一个名词“人生价值”，开头是这样的，“我的工作我能做主吗？我的人生我能做主吗？大多数人之所以一辈子碌碌无为，是因为他将专业、待遇等小要素看的太重，而忽视了自己的人生价值这个大要素。如果是让我选择的话，我会抛开这些，选择能够实现自我价值的工作。”

这样做有几个好处，第一，跳出了题目的陷阱，避免了怎么选择都是错的情况发生；第二，在题目本身的基础上进行了拔高，升华，绕开了与其他考生的雷同答案；第三，接下来的作答思路就有了，第一层可以从“专业对口但待遇一般”的角度，第二层从“专业无关但待遇很好”的角度展开，逻辑非常清晰。

（二）三段论（身子）

三段论，严格来说是多段论。但是为什么用“三”呢，是因为通过大量的实践检验出来，一般三层逻辑比较合理。两层逻辑有点薄弱（当然不是不能用两层逻辑），让考官觉得考生脑袋里没有货；而三层以上就会显得啰嗦，并且逻辑关系不会太严密，让考官觉得考生有故意凑答案、拖时间的感觉。好的三段论必须是逻辑严密，用词精炼，层与层之间对仗关系明显。比如宏观和微观，经济基础和上层建筑的关系。限于篇幅字数，同时根据该篇文章的被浏览量、被点赞数情况，我会再写一篇有关《如何把握三段论》的文章。

（三）总结（结尾）

答题就想建房子一样，破题是它的地基，三段论是它的三个楼层，而总结则是它的屋顶。总结怎么结，有这么几个方法。第一，破题已经很漂亮，很有亮点了，那就一两句话概括一下总的思想即可。第二，没有破题，或者破题破的很不好，这时候就要好好琢磨结束，对前面的进行概括一下，再拔高、升华一下。第三，前面破题、三段论讲的都不错，可以用一句话自然结束，以示该题回答完毕。