文/网络 转载 2017年10月17日 16:40:36
继续教育工作总结

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继续教育工作总结

 

在党工委、管委会的领导下,我局围绕继续教育工作,以培养高素质的从业人员队伍为目标,以推进社会事业改革创新为落脚点,精心谋划,科学安排,突出特色,认真组织,积极探索长效机制工作新思路,圆满完成了继续教育培训任务,现将工作总结如下:


一、做好政治意识培训

1、开展学习实践科学发展观培训,提高队伍思想政治素质。把深入学习十八和十八届三中、四中、五中全会作为2016年继续教育工作的重要任务,按照学习实践活动的总体要求和统一部署,全面落实学习实践活动的各项内容要求。结合学习实践活动各阶段的任务,在全局系统组织开展教育培训。以党员领导干部为重点,组织开展理论研讨、召开专题报告会等系列活动,引导党员干部职工学习理解科学发展观和中国特色社会主义理论体系,把思想认识统一到十八大精神要求上来,党员干部职工思想政治素质得到了进一步提高。

2、坚持教学组织原则,灵活教学组织形式和组织方法。在组织原则上,坚持党员干部与群众并重,学习与效果并重的原则。继续教育服务的对象不能局限于党员干部,在对党员干部进行教育的同时,还要担负起向广大群众宣传党的方针政策,对群众进行正确引导的责任。在教学中不局限于党课内容,积极引入政策法规等内容。做到三个结合,即与当前形势任务相结合;与经常性的主题教育相结合;与实际工作对象需要结合。了解教学不同科室的需求,因地制宜、有针对性地分类施教。


二、抓好业务知识培训

1、加强宣传,统一认识。针对存在的模糊认识,必须进一步帮助广大党员干部牢固树立三种意识:一是树立政治意识,坚持科学发展观,贯彻执行十八届三中全会精神。二是树立机遇意识。继续教育对加快社会事业发展是一次难得的机遇,机不可失。三是树立群众意识。继续教育是为了更好地为人民服务,对密切党群、干群关系意义十分重大。

2、加强培训,提高素质。认真了解党员干部业务能力现状,把培训内容重点放在专项业务上,有针对性地下发了通俗易懂的培训教材;鼓励党员干部参加培训,使党员干部基本具备了独立开展教学工作的能力。

3、建立机制,强化管理。建立了管理人员岗位职责,制定规范化建设目标,用严格的责任制度规范管理人员工作。认真搞好工作经验的总结,积极借鉴其他试点地区的先进经验。定期或不定期认真总结自己在开展继续教育工作中得出的新经验。

4、强化继续教育建设,提高教育培训质量。科学制定年度计划,加强对培训班责任人管理,加大检查、监督、考核工作力度,加强了继续教育建设。

5、切实开展教学活动。针对不同对象,制定详细的教学计划,精心设置课程内容和授课方式,针对不同培训对象分班次开展培训。

6、开展安全稳定工作培训。传达学习上级关于综治、安全工作的文件精神,全面部署了全局系统综合安全和信访稳定工作,并就安全生产管理知识进行了培训。

我局通过开展继续教育活动,干部受到了教育,有力地推动了各项工作的开展,促进社会事业的进步。局继续教育培训工作取得了一些成绩,但距离上级的要求还有一定差距,存在年初计划落实不够、培训质量有待进一步提高等问题,需要认真研究解决。我们将继续深入探索继续教育工作新思路,服务干部职工成长成才,不断创新培训方式,提高培训和管理质量,为社会事业可持续发展提供强有力的智力支持和人才保障,使之真正服务于民。




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