文/胜之 转载 2017年10月18日 11:40:08
2017,领导讲话要这么写!

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2016年11月,新华社公布第一批禁用词:报道领导活动不得用“亲自”来形容;


同在11月,河南新乡一份要求机关干部在公文运转和正式场合相互不称官职、一律称“同志”的通知,引发热议;


仅一个多月后,习近平主席在2017年新年贺词中提到“只要我们13亿多人民和衷共济,只要我们党永远同人民站在一起,大家撸起袖子加油干,我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”撸起袖子加油干,一句普通得不能再普通的话语,成为新的热词,一度居升网络排行榜首位。


同样是一个词语,这就是文字的力量!


可以说,随着中央及各个地方深化改革的脚步越来越快,我们看到的是新常态下浮现的新的政治生态,我们听到的是一个接一个能让老百姓听得懂的讲话,我们感受到的是更加亲民、为民、顺民的政党。


从这些热词,联想到当下的领导讲话。同样由文字串联的语句,同样由短句构成的讲话,却因语句构成的不同、领导讲话水平的高低,成为官场中一个靓丽的风景线。


举几个例子:


【第一个例子】


1月22日下午,王天琦在宿迁市第五届人大一次会议上再次当选为市长,并发表了题为《事业是官员的年轮》的感言。当日,这位市长的讲话在网上被全文刊发,在当地一些干部群众中引发热议。


“正是有了大家的‘信’,才有了我们的‘任’”


“生活的真实在哪里?在公厕、在菜场、在医院、在学校、在巷闾、在路上……”


“一个官员,美誉是干出来的,威望是干出来的。对于一个有情怀的官员来说,干事就是人生最大的价值”


“如果说流行语是时代的年轮、皱纹是脸庞的年轮、情感是内心年轮的话,那么,事业则是我们的年轮。哪怕一瞬,都会留痕”


“男女之情要保鲜,不靠容颜靠生活;官员和市民感情要保鲜,不靠职权靠事业”

猛一看,这不是领导讲话,甚至有的地方更像散文,有的地方就像在跟群众聊天,然而,就是这样一个发自肺腑的声音、一份充满个性和感情的讲话,让人们感受到了一个有血有肉的市长,一个深知群众冷暖的市长,同时,也让人们感觉到与市长零距离。网络上评论这位市长真是“走心了”。


【第二个例子】


今年1月14日,商河召开全县领导干部会议,宣布陈勇同志任商河县委书记。仅仅3天后,商河就召开了全县工作务虚会,副县级以上领导都作了发言,新任县委书记陈勇作了重要讲话。讲话全文28000余字,但几无任何大话、空话、虚话、套话、官话,全是分析问题、解决问题的实在话、家常话,干货多多。


【第三个例子】


近日,江西省南昌市委常委、组织部长江晓斌与部机关干部职工谈心是提到“希望加班加点不要成为干部的标签,人生最大的财富是健康”!贴心、暖心、懂心的话语,顿时在网络上引起轰动。组织部门作为党员干部的家,这更体现了一个家长对儿女的关怀,让儿女心中倍感温暖。从江部长的讲话中,也更加印证了这个“家长”的角色,他在讲话最后提到“我们既是一个公务员,同时也是一个家庭的成员,两个角色都应该扮演好。当公务员的职责要履行好,同时你们在家里是小孩的父亲母亲,是老公老婆的妻子丈夫、是老人家的孩子,这个角色我们同样要牢记在心”。


三个例子,都是最近网络上比较流行的,可以说,随着自媒体时代的发展,官员与群众之间的距离越来越近,官员的一举一动都会被直播。因此,领导讲话更能体现出一名领导干部的能力和水平。


曾几何时,八股式的领导讲话非常“横行”,从某种意义上,不得不说这类讲话很正统,基本能够“应付”各类会议,许多领导也非常喜欢这种模式,使用的不亦乐乎。然而,随着中央八项规定精神的逐步实施,改文风、改会风渐成“时尚”,开短会、讲短话、公文行政化等等一系列新政已然成为习惯。


综合分析,今后领导讲话将会有以下几个发展方向:


内容更“充实”。内容是讲话的主体,假大空的东西永远站不住。有时,与会者看到会议通知或会议条幅,就能推断出会议的内容。因此,作为讲话者,如何让与会人员不白来,有所收获,就要仔细完善、推敲自己的讲话,要有更多的“干货”,让与会人员不虚此行。讲话要直奔主题,今天我们为什么要开这个会,主要讲几件事儿,如何干,程度如何?要多说一些接地气的实话、真话,总结用数据说话,部署工作用措施说话,让与会人员清晰明白。标题不对仗又如何?每个版块内容有多有少又如何?只有这样,才能提高会议的效率和质量。相信今后,领导讲话会更“随意”,包括格式和内容,总之,把事情讲明白、交代清楚为第一目的。


讲话更“真切”。领导讲话切忌百分之百的读稿,那样不仅让领导显得底气不足,而且还会让听会者犯困。退一步说,读稿谁都会。记得前几年,推崇过一段时间领导讲话不能念稿的措施,不过后来悄悄又回到了过去。我想说的是,可以读一部分,需要解释的、需要强调的,就得撇开稿子,自我发挥。其实,大家都喜欢听听领导脱稿讲。讲话面对的受众体不同,讲话材料的用语也要不同,不能一味的搞高大上,要站在听众的角度,多拿捏应该怎么讲,要让听众感受到与讲话人员之间距离很近,归根结底,讲话要贴心,讲话人要走心


效果更“明显”。讲话好不好,关键要看会后与会人员落实得如何。一次好的讲话,既把工作部署下去了,又让与会人员学到很多知识,听到一些之前没有听过的话,真正达到“感触颇多、受益匪浅”的目的。


希望以后能有更多个性化、定制式的领导讲话“浮”出水面,在接受工作任务的同时,更能体会文字带给人们的酣畅淋漓。


山不在高,有仙则灵。


话语不在多,心诚则灵。




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