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对领导同事之间的矛盾，不介入，不评论，不传播，不利于团结的话不话，不利于团结的事不做。【例】如果两个部门领导因某个工作争执不休，你正好路过，要你表态支持谁，你该怎么办？【解析】
将心比心才能答好人际关系题
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公务员面试侧重考察人际交往与沟通能力，而且会以现场模拟沟通的方式直观地考察这种能力，试题难度相对较大，所以，对这类题型的掌握也就成为面试备考的重中之重。
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