领导给你派工作，每次都要求完成的时限很短，导致你不能按时完成，你很苦恼，怎么办（2016年3月1日国税面试真题）

总是无法按时完成工作，对每个人来说内心都是不安的。这种不安就体现了一个字：怕。怕领导批判，怕领导不信任，怕同事议论，怕同事看不起。所以会搞得自己很焦虑，很苦恼。

但是只陷于苦恼无济于事，要改变现状，还得行动起来。行动的过程就是这道题要说的内容。

其实这是一道很常规的题目，在历次面试中，经常会重复出现。也因此这种题目答好不易，放眼过去，中规中矩已然算是不错了。

答这类题需要大家有一定的代入感，想一想自己在实际工作中会如何处理，把这些办法整理、润色，让它多有些“个性”。

完不成任务，内心的苦恼可想而知。但要尽快从沮丧中走出来，静下心，认真的回想在领导安排工作后，自己的想法，做法。梳理一下，是责任心问题还是工作能力问题，是技术水平问题还是掌握信息不准确，是涉及的单位和人员没有及时配合还是办事过程中出了什么意外，等等。不仅要自己查找，还要请领导指教，请同事帮助分析。

在找到原因之后，应迅速地采取行动，纠正自己的问题，做到亡羊补牢。首先就是在干中学，边干边学，每一次的工作安排都是学习提升自己业务素质的好机会，在干的过程中，虚心向领导同事请教，多思多悟，尽快让自己在业务上成熟起来。

其次会强化时间观念，注意工作中时间的合理运用，对固定的、程序化、模式化工作，会根据以往的工作经验，将大目标分成若干个小目标，有序安排，一一做好，把有限的精力用在最重要的事情上。对有突发事情发生的，会按照事情的性质、轻重，做出准确判断，缓急适当。

第三就是对于领导交办的工作，及时汇报进度，一旦发现自己一个人无法完成时，会通过各部门去解决、去了解，及时向同事求助。当工作确实超出了我的能力范围，也会积极向领导沟通，把想法真诚地说出来，陈述现在的客观条件，讨教工作的方法、建议或者请求资源支持。

当然还应该养成记备忘录的习惯，每做完一件事情，就认真记录下来，既利于便查询，又便于总结。注意举一反三，看看自己还存在着哪些薄弱环节，赶紧弥补，防患于未然。