我们国家是一个法治国家，我们的政府正在向服务性政府转变。而依法行政的基本要求则是在我们阐述相关的理念一个有力的论据。首先我们来了解什么是依法行政的基本要求。2004年3月22日国务院发布了《全面推进依法行政实施纲要》。在《纲要》提出了依法行政的六项基本要求，即合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。

　　这六项基本要求，意义是什么呢？它们是对我国依法行政实践经验的总结，集中体现了依法行政重在治官、治权的内在精髓，是高度浓缩了依法行政追求公正与效率的价值目标，有力地支撑了法治政府的基本骨架，因而对指导和规范行政机关和公务员依法行政具有重要作用。

第一个是合法行政。 

　　合法行政又包含了以下几层意思。一是任何行政职权都必须基于法律的授予才能存在；二是任何行政职权的行使都必须依据法律、遵守法律；三是任何行政职权的授予、委托及其运用都必须具有法律依据，符合法律要旨；四是任何违反上述三点规定的行政活动，非经事后法律认可，均得以宣告为“无效”。

　　这就可以看出，我们回答问题时，要做到在预计自己的权力时，要到位为不越位，不去做没有授权或者违法的事。或者在题目中拟处理各项事件时（多出现在应急应变），一定要取得相关的授权。

第二是合理行政。 

　　合理行政要求行政实施行政管理时，要平等地对待行政管理相对人，不偏私、不歧视；行使自由裁量权应当符合法律目的，排除不相关因素的干扰；所采取的措施和手段应当必要和适当。其“合理性”的标准是什么？简单地说，就是“公平、公正、合乎情理”。具体地说，有三个方面：一是行政行为须有正当性。即行政主体作出行政行为，主观上必须出于正当动机，客观上必须符合正当的目的；二是行政行为须有平衡性。即行政主体在选择作出某种行政行为时，必须注意权利与义务、个人所受损害与社会所获利益、个人利益与国家（集体）利益之间的平衡；三是行政行为须有情理性。即行政主体作出行政行为，必须符合客观规律，合乎情理。不能要求行政相对人承担其无法履行或有悖情理的义务。

　　那么这一点的意义是什么呢？在于答题时，第一你在阐述任何问题时出发点要端正，就是动机要纯正，第二就是在于公务员不仅仅是国家公务人员，也是具有亲属朋友的人，所以在答题强调刚性的原则要求的同时，也要有人情味，要有灵活性。

第三程序正当。

　　程序正当要求构成行政行为的方式、步骤和时间、顺序等等，要符合法律及其精 神。也就是说，行政程序既要合法，又要合理。在行政实践中，程序违法现象非常严重。程序正当有如下一些具体要求：1．坚持公开原则。除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，应当公开进行。2．坚持公平公正原则。公平公正的本意是公道正直，没有偏私。 3．听证原则。即在行政程序上要保证相对一方当事人对行政行为发表意见，并且使这种意见得到应有的重视。4．顺序原则。要求行政程序的各项制度表现为一定的顺序性，如果违反了规定的顺序，即为违法或不当行政5．效率原则。为了保证行政活动的高效率，行政程序的各个环节应当有时间上的限制，即所谓时效制度，如超过法定时间，即构成违法。

　　那么这一条的意义在于要求我们作答时一要考虑坚持公开，公平，接受监督的原则来进行。第二是要了解一些时间的处理时限，特别是像案件办结，资格审理，上访接待这样的经常出现的事件，我们要有一个了解，这样在答题时才能够游刃有余。第三是公务人员在处理问题时一定要按照顺序来，坚持程序的正确，比如说亮证执法。

第四是高效便民 便民和效率原则，是我国行政法制的重要原则。

　　它要求行政机关既有效地实施行政管理，又力避繁琐，尽可能地创造条件，方便当事人，方便群众，包括简化程序，减少环节，节省时间、费用和精力等等，以合法准确、简便易行、高效灵活的方式达到行政管理的目的。

　　这个是我们在答组织管理题和应急应变题时一再被强调的一个原则，也就是服务型政府的一个直接的体现。大家需要在此基础上加深理解，灵活运用。

后两个原则是诚实守信与权责统一，也是我们一直强调答题的基本要求，在这里就不再详细的展开。

　　可以看出，依法行政的六个基本要求，对于面试作答是具有指导意义的，这样考生在更多地接触和运用这些要求，实现在考录的突破，也为录用后的工作开展打下一个良好的基础。