文/葡萄叶 参赛 2017年06月15日 12:32:28
参赛 | 公务员工资待遇这么低, 为什么还有那么多人挤破头?

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公务员工资待遇这么低,

为什么还有那么多人挤破头?


当下中央和地方的有关规定对于规范公务人员的权利形成了制约,全面加强了各项制度建设,真正实现把权利关进制度的笼子。全面禁止了利益收入的灰色地带,基本全面形成了“不想腐,不能腐”的局面。公务员的工资是阳光工资、基本是财政统发,工资待遇相对较低。本文结合自身的经历和切实感受,谈谈公务员的工资待遇和有关体制内的工作及有关报考事项等。


一、关于本人


目前省直单位公务员,戏称第二财政厅的省直单位,于2012年上岸,此前做过施工企业、在地方事业单位工作等。在单位内部称不上业务部门的处室,但是事情也蛮多,没有审批权、分配权和行政管理权的部门。


关于待遇,目前本人主任科员,待遇3400+,月公积金1000+,工资就这么多。还有两个奖项就是综治奖和文明单位奖,这两个奖不是每年都有的,只要单位不出事,领导不出事基本都有,这两个奖有明文规定就是本人两个月的工资。以上就是所有的年收入。


二、关于工作


机关工作俗称“三办”,即办事、办文、办会。这些工作只要专业领域有一定特长,经过大学科班的学习和历练,尤其在大学或单位组织过大型活动的,但机关单位办事、办会基本没有障碍。机关工作就是多向领导请示汇报,也就是经常讲的“早请示、晚汇报”。


(一)关于工作的多寡、任务的忙闲。公务员工作要看部门,不同的部门工作性质和类型不同,工作的难易轻重和多寡也不相同。比如围绕领导的核心部门,近乎天天忙的脚不着地。重要的业务部门几乎天天电话不停,办事的人员不断。就本人而言,到省直单位后先后在两个部门工作,刚开始的部门业务繁多,每天就是坐着不动也有至少两个文件找上门需要办理,无论是内部文件还是对外的文件。后来的部门相对事情少点,但是领导也没有给我少安排事,2015年全年几乎一半时间是在单位之外做事。故省直单位也好,非省直单位也罢,都有忙和不忙的部门,部门内部也有的忙和不忙的人,相对来讲业务部门就很忙、非业务部门就不忙。


(二)关于工作的轻松程度。工作相对轻松,与私有企业相比很轻松,基本上早八点半,晚五点半下班,单位有早餐和中餐,上半无打卡。上班时间有私事可以和领导讲,临时可以出去办事,偶尔可以早退,有小孩的,不忙时可以提前去接小孩。公务员工作有的专业较强的部门,需要自己的学习专业和经验,非专业性的部门谁都能做。像有的单位涉及工程核算、工程量的核定,需要懂工程造价相关专业知识,非该专业人员相对就较困难。


(三)关于公平待遇。相对来讲体制内基本公平,大家的待遇与职务有关,基本不存在谁多谁少的问题。但绝对公平,基本上做不到,因为领导理念不同,带来的结果就不同。有的人天生的媚俗领导,喜欢和领导搞点关系的,领导就会特殊照顾这样的人,这就会给他带来很大的利益。这种情况很多单位,很多人都经历过。对于这些相对不公平的事要见怪不怪才行,因为天下没有绝对的公平,有句话说“追求公平,就是贪心”。尤其是当下,反腐败已经深入毛孔,领导能给他们带来巨大的利益是合规的吗?一句话,拿自己该拿的钱,做自己该做的事。故在体制内工作要少点愤青,多点憨儍。


(四)关于工作环境。任何的工作的工作环境都与工作中相处的人有关,尤其是直接领导的理念有关,领导理念厚此薄彼,工作环境就不会很好。相对来讲体制内的工作环境比较轻松,比较和谐,谁也不会为难谁,基本不存在尔虞我诈,勾心斗角。无论哪里工作“宽广的胸怀、多吃点亏、不斤斤计较”都没有错,都很赢得大家的赞誉。


三、关于公务员报考


(一)不建议报考公务员的人群。公务员的工资待遇普片较低,与所在城市的房价和消费水平相比,公务员的那点工资在所在地属于低收入人群,想通过入职公务员发财的人员不建议报考,因为落差太大,尤其原来在国有企业拿年薪的童鞋,现在想到体制内来,建议慎重考虑。


公务员的工作基本稳定,人们俗称“铁饭碗”。人在稳定以后经常犯的毛病就是不思进取,吃喝自控能力差。公务员工作会很可能使一个人的激情消耗殆尽,身体素质大不如前。可以用“温水煮青蛙”来形容当下公务员群体的现实,个人专业领域没有建树,业务能力取决于领导观念,职务晋升取决于入职先后顺序。处室评先基本不论工作的多寡,工作质量,执行轮流坐庄。对于有着很强烈的成功感,在社会上能够闯荡出一片天地的人员、不是随遇而安的人,对于不能容忍体制内的种种不公或者见不惯这种出工不出力、吃大锅饭的情形人员不建议报考。


(二)适合报考人群。公务员属于相对安逸的一份工作,对于自己没有太多追求、社会经历相对较浅、对人和事的阅历不够丰富的人员,或者说思想比较单纯的人员建议报考。再者就是本来就是官宦之家、官二代的人员,有着公务员精神的传承,又有一定人脉背景的人员,在体制内基本上如鱼得水,工作基本不用做什么,领导会很重视,升迁又快,这种人员建议报考。第三就是,没有任何背景,类似农二代的,有很强的专业知识,自身素质较高,有着强烈的学而优则仕的理念,很想通过进入体制内改变自身,有着强烈的家国情怀,有着“正心、齐家…治国、平天下”的强烈愿望的,建议报考。


公务员工作与现在的社会现实和人们的期望有很大的落差,现在的社会已经没有所谓的“铁饭碗”了,尤其在当下的社会大变革时期、强调权力在阳光下运行、强调自我改革、金融创新、万众创业、强化自我个性的时代、机关事业单位养老保险并轨实施后等等,原来公务员的那种优越感和社会地位已经一去不在了。但公考的热度似乎没减,还有那么多人挤破头,从以上内容似乎可以得知一二。


由于时间原因,实属仓促,不足之处敬请包涵。先写这多,以后会写点关于报考职位、岗位及报考事项和我个人的学习考试经验等。

 



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