10月31日，2015年济宁市直机关遴选公务员工作进入面试阶段，129名考生走进考场参加面试。本次面试考官专门从外地聘请，而且考场还设置流动考官。

    10月31日早上不到7点，考生们已在济宁技师学院门口等待入场。7点整，准备好笔试准考证、身份证和面试通知书，由警卫人员挨个检查后，考生方可进入考点大门。进入候考室，再一次审核考生证件、核对人数，收交通讯工具，宣读考场规则后，考生抽签确定面试顺序，工作人员发放面试顺序号牌。

    济宁技师学院考点共设6个考场。“咚咚咚”、“请进！”8点钟，在引导员的带领下，考生按抽签顺序进入面试考场，将所有随身物品放置在考场外，考生面试正式开始了。面试时，每次只能进入一人，其余考生在侯考室等待。

    考生面试结束后，在引导员的带领下进入考场另一侧的休息室休息，确保不与未面试的考生见面。不仅如此，考官们休息时，工作人员提醒考生们全部在教室内，不与考官见面，保证考试的公平公正。

    据了解，本次考试考官，是专门从外地请来的。考场还设置流动考官，这是招录单位申请参加面试的人员，以确保录用人员更适合单位需求。

    面试试题的领取、运送及保管都有专人负责。面试考官及工作人员全部签订保密协议，实行全封闭管理，移动电话交由专人保管。考点门口安排专人24小时值班，同时加强考场周边的巡逻警戒，各工作房间全部启用了屏蔽仪。

    本次面试采用结构化面试方式，按百分制计分，考生面试成绩在每场面试结束后由主考官统一向考生集体宣布。公务员主管部门按照有关规定对笔试、加试、面试成绩加权计算后，近期将公布进入体检考察人员名单。 

    题目实用能考察多项能力

    “如果遴选上被分配到服务大厅工作，有很多人问你问题，而这些问题都不是在你工作范围之内，你该怎样解决?”、“如果你是一名工作人员，单位即将举行开放日活动，你如何与负责部门对接?”10月31日上午12点，部分人员面试结束，部分考生觉得今年的面试题目针对性强、实用强，而且更加贴近工作实际。

    考生小刘已经在乡镇工作了5年，一直从事文字方面工作。对他来说，面试中的这些问题并不算特别陌生。

    “相对于省考和国考来说，考题有难度，自己回答的还可以。”小刘说。不过，由于考生全部是在基层工作过的人员，小刘还是觉得压力不小。

    中公教育济宁分校负责人陈成勇认为，从整体来说，此次遴选的面试命题贴近职位信息，对面试人员的综合分析能力、人际交往能力及计划组织协调能力都有考察，主要考察面试者在应对平时工作中可能出现的问题的解决方法，从中可以看出面试者的组织协调能力。

    面试现场监控视频可回看

    早在10月30日，考官和工作人员们就已到位。今年济宁市人事考试中心完善了两处面试基地，分别是济宁技师学院和济宁职业技术学院，实现了考官们吃、住一体化，便于对考官们的全封闭管理。

    在济宁技师学院一处宿舍楼里，部分房间是酒店式布置，两张床，一张书桌，一处卫生间。每当有大型考试面试时，考官们就可以住在这里，不用再去酒店，更加确保考试的公平公正。

    不仅如此，今年面试基地又增加了上百个监控摄像头。在面试进行的同时，控制中心电子显示屏可以清楚地看到每个考场内的情形，发生任何问题，都可以进行回看。（据《齐鲁晚报》）